RESUMEN DEL LIBRO GERENCIA PROFESIONAL

2.DIFERENCIA SEGÚN LA ORIENTACIÓN.

Desde la antigüedad muchas empresas solo vendían un solo producto, el cual les daba la ganancia que ellos querían y les daba miedo probar con otros productos por miedo al fracaso

En la actualidad las grandes empresas son famosas por su variedad de productos y por estar pendientes de la necesidad que tiene sus clientes o en ocasiones un buen servicio a la vez.

El Gerente líder debe estar pendiente de las necesidades que tiene el cliente , sobre los nuevos productos y a su vez de conocer muy bien sus productos,servicios y la producción del mismo.


3. DIFERENCIAS SEGÚN EL MERCADO

Hoy en día gracias a las tecnologías la información el mercado se ha desarrollado mas ya que el individuo puede hacer sus comentarios, opiniones y plantear sus necesidades para así poder suplir sus necesidades y lograr el éxito empresarial.


EVOLUCIÓN DE LAS TEORÍAS EMPRESARIALES. 

Según la teoría clásica de la administración como lo pudieron explicar Taylor  y fayol el éxito fue la forma en como se organizo el la trabajo y la operación cotidiana de la empresa, constituyéndose en el modelo ganador así de esa forma es mas fácil llegarle a los clientes potenciales.


EL PAPEL DEL GERENTE LÍDER

El Gerente líder debe tener la capacidad de conocer los procesos de calidad técnica, humanística y conceptual ya que el es la cabeza de un grupo de colaboradores y de acuerdo a su comportamiento liderazgo sus colaboradores lo van a imitar ya sea en su forma de hablar, vestir ,etc.

En la actualidad la organización y todos sus colaboradores, dirigentes,personal técnico y gerentes deben concentrar sen en la opinión y necesidad del cliente pues la clave del éxito es la calidad.

La calidad se vasa en lo que se sabe hacer y se sirve.