RESUMEN DEL LIBRO DE GERENCIA PROFESIONAL

RESUMEN DEL LIBRO DE GERENCIA PROFESIONAL.

El libro de GERENCIA PROFESIONAL nos da unas buenas bases y mucha información para poder ser un buen Gerente Líder, sobre todo sus características para saber tratar a la gente y sobretodo saber llegarle a la gente para que lo sigan. En ocasiones hay empresas que fracasan debido a un mal gerente.

En pleno siglo XXI  se presenta una realidad que no se ´puede desconocer ni esconder. Se necesita un líder que vea la vida de una forma diferente y mas específicamente que maneje su propia vida y la de la empresa que dirige.

Debe dejar de ser simplemente jefe,  a ser una persona a quienes sus colaboradores lo vean como un modelo de vida, esa persona que ve en las personas ordinarias y las pude transformar en personas extraordinarias.

Esta persona debe ser un líder que enamora, estimula a los demás para que hagan las cosas bien .


* DESARROLLO DE LA GERENCIA.


Desde el inicio de los tiempos el hombre ha administrado los recursos con los que cuenta,como también lo hace con los seres humanos, es lo que denominamos GERENCIA.

STEVEN  COVEY plantea.. Las cosas se administran,la gente se lidera. Esa es la tendencia moderna de la administración . La gerencia ha evolucionado como el hombre mismo, partiendo de tres tipos de enfoque y diferencias estructurales.


1. DIFERENCIAS SEGÚN EL ENFOQUE.

Una empresa nace de la idea de una persona emprendedora, esa persona es la que se encarga de hacer realidad esa idea , con base a esto surge la planeacion ,organización, y control para poner en marcha.

2. DIFERENCIA SEGÚN LA ORIENTACIÓN